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Le Dr Thomas Rhys Evans est professeur de psychologie du travail et de recherche ouverte à l’université de Greenwich, à Londres, au Royaume-Uni. Fervent défenseur de la culture de la recherche ouverte, il a dirigé et contribué à de nombreuses communautés et projets locaux, nationaux (par exemple, le Réseau britannique pour la reproductibilité : UKRN) et internationaux (Cadre pour la formation à la recherche ouverte et reproductible : FORRT) axés sur la réforme de nos pratiques et de notre environnement de recherche. Cela inclut plusieurs projets subventionnés : la création de ressources destinées aux universitaires pour intégrer la recherche ouverte dans l’enseignement (Fondation néerlandaise pour la recherche : NWO), l’étude des mécanismes de retour d’information accessibles disponibles dans le cycle de recherche moderne (Leverhulme Trust) et la promotion d’initiatives en faveur de la reproductibilité au sein de sa propre institution (HORIZON-WIDERA).
Thomas Rhys Evans est co-rédacteur en chef du Journal of Open Psychology Data et est fier d’être un promoteur de Peer Community In (PCI), qui gère et promeut les « Registered Reports » en tant que nouveau processus de publication. Guidé par ses valeurs et, lorsqu’il ne milite pas en faveur d’une réforme scientifique visant à promouvoir la transparence et la rigueur, il plante des arbres dans la ferme où il vit avec sa femme et ses deux enfants.